¿Qué es la formación programada para las empresas?

Las acciones formativas de las empresas se financian a través de bonificaciones en las cuotas de la seguridad social, ofreciéndoles de esta forma la posibilidad realizar cursos dirigidos a satisfacer las necesidades de formación específicas de sus trabajadores. Así mismo, los trabajadores pueden asistir a cursos de formación para la obtención de una titulación o acreditación oficial, pudiendo la empresa bonificarse por los costes salariales de estos trabajadores durante el tiempo que se ausenten de su puesto de trabajo.

Crédito y cofinanciación

Las empresas cuya plantilla sea superior a 5 trabajadores, participarán en la financiación de la formación de sus trabajadores según los porcentajes mínimos sobre el coste total de la formación que se establecen en función de su tamaño:

• De 1 a 5 trabajadores 0%.
• De 6 a 9 trabajadores 5%.
• De 10 a 49 trabajadores 10%.
• De 50 a 249 trabajadores 20%.
• De 250 o más trabajadores 40%.

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